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13.05.09

Young Rail: Karrierechancen bei der Güterbahn sind gut

Die Logistik bleibt auch in wirtschaftlich schweren Zeiten eine Branche mit Zukunft und einer starken Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern. Auf der transport logistic 2009 haben die Mitglieder des Verbands Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV) deshalb die Initiative „Young Rail“ zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften in der Güterbahn-Branche gestartet. Im Eröffnungsforum heute morgen berichteten Michael Weber-Wernz, Geschäftsführer der VDV-Akademie e.V., und Prof. Paul Wittenbrink vom Studiengang Spedition, Transport und Logistik der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Lörrach über mögliche Einstiegs- und Aufstiegschancen bei der Güterbahn.

In einer Studie zu “Berufsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in der Rail-Branche”, die heute vormittag vorgestellt wurde, kommt der Hochschullehrer zum Ergebnis, dass “auch in der Krise Entlassungen kein Thema sind“. Aber viele der befragten Firmen verändern ihre Strategie und konzentrieren sich stärker auf ihre Kernkompetenzen. Bei den Mitarbeiterzahlen gibt es 2009 eine Stagnation, für 2010 wird wieder ein Zuwachs erwartet.

Im April/Mai wurden für die Studie über 100 Schienengüterverkehrsunternehmen nach ihren Geschäftsstrategien in der Wirtschaftskrise und ihrem Personalbedarf befragt. Geantwortet haben ca. 40, so dass die Studie nur beschränkt repräsentativ ist. Zumal der grösste Anbieter in Deutschland den Fragebogen nicht ausgefüllt hat. “Die wirtschaftliche Situation ist in diesem Jahr schwierig, aber es zeigt sich, dass die Güterbahnen beim Thema Personal langfristig denken“, so Weber-Wernz, “deshalb sind auch die Perspektiven der Branche weiter sehr gut.”

Ein weiteres interessantes Ergebnis der Befragung: Im Schienengüterverkehr sind die Einstellungschancen für Nicht-Akademiker sogar höher als für Hochschulabsolventen. Insgesamt 40 Ausbildungsberufe bieten die VDV-Unternehmen an. Mit einer ganzen Reihe von Maßnahmen – z.B. der Einrichtung eines Bildungs- Karriereportals im Web ab November 2009, Personalbörsen und Hochschulkooperationen – will der Verband junge Menschen in den nächsten Monaten auf diese Möglichkeiten aufmerksam machen.

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